人間関係の不安

発達障害で障害厚生年金2級、収入不安を抱える中で生活安定につなげた事例

ご相談にいらした状況相談者は子どもの頃から対人関係や学習面において困難を感じていましたが、成人するまで自身が発達障害であるという自覚はありませんでした。就職後は主に調理業務や車内販売などに従事していましたが、人の顔と名前を覚えられない、マルチタスクが極端に苦手、同僚と意思疎通ができないなどの困難により転職を繰り返すことになりました。正社員としての就労が困難な状況で、上司や同僚との人間関係が悪化

注意欠如多動症とうつ病で障害基礎年金2級を取得、20歳時に遡って受給できたケース

ご相談にいらした状況相談者は大学生の20代男性、傷病名は注意欠如多動症（ADHD）、うつ病でした。小学生の頃から注意欠如や不注意によるミス、忘れ物が多く、日常生活や学業に大きな支障を感じていました。大学進学後も状況は改善せず、次第にうつ症状も強くなり、自傷行為を繰り返すような状態にまで悪化していました。アルバイトも困難で、経済的な不安が大きく、今後の生活に強い不安を感じて当事務所にご相談い

【堺市－50代】うつ病で休職中に申請し障害厚生年金２級を受給できたケース

ご相談にいらした状況会社の経営上の問題で経営者が変わったことで、会社内の環境が変わり、仕事に対する指導なども厳しくなりました。成果をあげないと上司から怒られるため、毎日が緊張の中で働き、大きなストレスを抱えていました。成果を重視するあまり社員同士の関係も悪くなり気の休まる日がありませんでした。このような状態が1年くらい経過し、ストレスも増大。毎日仕事に行くのが億劫で仕事をしていても集中力がなく

軽度精神遅滞の方は障害年金を受給できる可能性があります

ご相談にいらした状況最初は職場でコミュケーションが上手くとれず、抽象的なことが理解できないことで同僚や上司とトラブルになったり、取引先とトラブルになることがありました。仕事場を変えても同じような状態が続き精神的に負担を感じるようになり、精神科を受診したところ、うつ病と診断されたとのことでした。また、同時に発達障害や知的障害を疑われ検査をしたところ軽度知的障害と診断されたとのことでした。

障害者雇用枠でフルタイム就労中（厚生年金）に、うつ病、注意欠陥性障害、自閉スペクトラム症で障害厚生年金２級を受給できたケース

ご相談にいらした状況幼少期から人とのコミュニケーションが得意でなく、人を怒らせてしまったり、空気を読めず場違いなことを発して、虐められることが多かったとのことでしたが、極端に学校成績が悪くもなく発達障害であると指摘されることはありませんでした。コミュニケーションは苦手でありましたが、大学を卒業し就職しました。就職してからは、学生の時と違い人とのコミュニケーションが必要な場面が増え、電話

50歳で中度精神遅滞と診断され障害基礎年金２級を受給できたケース

ご相談にいらした状況幼少期の頃から人より成長が遅く言語や知能的なことに関しても遅れを取っていました。学校の授業にもついて行けず、イジメにもあっていました。学校の先生から特別学級を勧められましたが、ご両親の反対もあり、普通学級で学校生活を送っていました。学校卒業後は、日雇い労働者として建設業などを転々としていました。人の名前が覚えらない、コミュニケーションが取れない、仕事を覚えられないこ

うつ病で障害基礎年金２級を受給できたケース

ご相談にいらした状況中学校の時いじめにあい、精神的にも相当辛く、毎日不眠状態が続き、朝起きることができない、腹痛といった症状が出始め不登校になったとのことでした。その後、両親が学校に相談し、いじめていた同級生から謝罪を受けるも、朝起きることができない、腹痛といった症状が治らず、不登校の状態が続き精神科を受診。適応障害と診断され投薬治療を受けていました。高校に入学してから通院は無くなりま

大人の軽度知的障害で障害年金を受給できます【就労中】

ご相談にいらした状況出生から４０歳まで、知的障害を指摘されることはありませんでしたが、幼少期の頃から、勉強や人とのコミュニケーションが相当苦手であったとのことでした。高校卒業後は、日雇いの仕事やアルバイトを転々としていましたが、仕事内容が理解できないことで仕事をクビになったり、何度も同じミスをしてしまうことで、取引先から出入り禁止になる等、仕事が続かないことが多く、15社以上転職を繰り返し

38歳で広汎性発達障害と診断され障害基礎年金２級を受給できたケース

ご相談にいらした状況高校を卒業し働いていましたが、10社以上仕事を変わっており、いつも人間関係が原因で仕事を辞める状況が続いていました。もしかしたら、発達障害が原因かもしれないと疑い病院を受診したところ、医師から発達障害であると診断されたとのことでした。発達障害が原因でうつ病も併発しており、仕事ができない状況で医師から障害年金を勧められ、当事務所に紹介がありました。社労士阪本による見解

うつ病で休職期間中に障害共済年金２級に認められたケース

ご相談にいらした状況この方は、お仕事をされていましたが、仕事上のノルマがきつく、ノルマを達成できないと上司から叱責があり、大きなストレスを抱えていました。毎日プレッシャーが強く、次の日のことを考えると夜も眠ることができず、不眠状態で仕事をするようになりました。休みの日もノルマのことや上司の?責のことを思い出して落ち込んでいて外出もしなくなりました。次第にもう死にたいと思うようになり、妻

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